Květina Vánoc - Vánoční hvězdaKvětina Vánoc - Vánoční hvězda Školní rok a prázdniny ve školním roce 2024/2025Školní rok a prázdniny ve školním roce 2024/2025 Kozoroh - roční horoskop na rok 2025Kozoroh - roční horoskop na rok 2025 Velký roční horoskop na rok 2025Velký roční horoskop na rok 2025
Chytrá žena na Facebooku
Diskuze
Kategorie
Přihlášení
Jméno :

Heslo :


  trvale

Dnes je
Sobota 28.12. 2024
Dnes má svátek Bohumila
Vyhledávání
Doporučujeme
 
 
 

Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY

Ostatní

Obrázek pro téma Ostatní

Odstupné k výpovědi

Založila: petrpatrik

Uklízím v jednom podniku,od ledna ůklid převezme soukromá firma.Dostanu výpověď dohodou bez žádného odstupného a od dalšího dne budu zaměstnancem jiné firmy.3měs.záuční doba a smlouva na 6měsíců.....
?

Obnovit stránku - tato funkce umožňuje znovunačíst stránku a aktualizovat tak poslední příspěvky

 

Přidat do oblíbených - tímto tlačítkem přidáte diskuzi mezi své oblíbené odkazy, na které můžete kdykoli vstoupit v levém sloupci, pod Vaší přezdívkou

 

Právě jsou online - po kliknutí uvidíte uživatelky, které jsou právě v dané diskuzi

 

Upravit diskuzi (nabídku vidí jen autor diskuze) - zde je možnost změnit popisek diskuze nebo změnit diskuzi na zaheslovanou, případně zaheslovanou diskuzi změnit na nezaheslovanou

 

Zakázaní uživatelé (nabídku vidí jen autor diskuze) - tato funkce umožňuje zakázat přistup uživatelkám, které autorka v diskuzi nechce. Zaroveň je možnost zakázaným uživatelkám vstup opět povolit.
 

OBNOVIT Obnovit stránku
*   Přidat do oblíbených
OBNOVIT Právě jsou online (0)
Obrázek uživatelky
profil
jé..., to není moje...., to je problém Petrpatrik, ale děkuju za ní
Obrázek uživatelky
profil
Pracovní poměr lze rozvázat dohodou §49 ZP. Záleží jak je dohoda sepsána - není třeba psát důvody k rozvázání pr. poměru, pak není nárok na odstupné.Pokud ale zaměstnanec požaduje napsat důvod ukončení pr. poměru a tím důvodem bude nadbytečnost - nárok na 3měsíční odstupné je.
Obrázek uživatelky
profil
ok, - teď jsem dočetla zbytek...
Obrázek uživatelky
profil
výpověď - néééé!!!
I když jak jsem napsala se již v zákoníku práce tak neorientuji, tak i přesto vím, že k výpovědi je třeba pádný důvod, to není jen tak. V tomhle případě se o výpověď ani jednat nemůže, musela by mít tři vytýkací dopisy za jeden a ten samý prohřešek
Obrázek uživatelky
profil
Tak jsem si chtěla o té nové firmě něco najít,a taky se mi to povedlo,má podané inzeráty na ůřadu práce a také na různých stránkách,že přijme nové pracovníky na tu mojí pozici,i stejná adresa pracoviště jak dělám a světe div se chce pouze invalidy nebo postižené.To je jasný že semnou ani s kolegyní se nepočítá.Myslím že bude nejlepší když tam nenastoupím,asi by mě obratem vyhodili.Je to pěkná svi..rna.Smajlík
Obrázek uživatelky
profil
zlatíčka, pište.... . Jak pracuji léta na sebe, tak jsem ze zákoníku práce vypadla..., ať jsem chytřejší a ať autorka ví, jak na ně!
Petrpatrik - a Ty se každopádně nedej!!!!! Držím Ti palce!
Obrázek uživatelky
profil
Ahoj,taky si myslím,že na odstupné máš nárok a na dvou měsíční výpovědní lhůtu.To,že ti zaměstnavatel sehnal jiného zaměstnavatele nemá podle mě na odstupné vliv.Poradit by ti měli na mzdovce.V každém případě bych dohodu o ukončení pracovního poměru nepodepisovala dříve,než si to ověřím.Držím pěsti!
Obrázek uživatelky
profil
nejsem si stoprocentě jistá, tím, co píšu, ale přesvědčená o tom jsem....
To, že se necháš zaměstnat jinou firmou, - to by nemělo mít žádný vliv, jelikož Ty nemusíš podmínky tohoto zaměstnavatele přijmout a nejsi nijak povinna s ním pracovní smlouvu podepsat.
Tvoje pozice se z nějakých důvodů ruší a měla bys tudíž na odstupné mít nárok. S tím, že Ti současný zaměstnavatel sehnal jiného by s tímto nemělo mít absolutně nic společného. Navíc i nový zaměstnavatel Tě vlastně zaměstnat vůbec nemusí. Nevím, co napíšou ještě holky, ale myslím, že pravdu mám
Obrázek uživatelky
profil
Je to dost nevýhodné,nemáte některá zkušenost nebo znáte dobře zákony?Řekli mi že,když mi seženou nového zaměstnavatele,tak musím odejít dohodou bez žádných fin.nároků.Je mi z toho na nic,tak nedostanu žádný peníze a po měsíci mě může nový zaměstnavatel vyhodit bez uvedení důvodů.Při nejlepším mi neprodlouží po 6měs.pracovní smlouvu.U podniku dělám 10let a je to od nich dost hnusný.Nevím jak se mám ozvat.Díky moc.

 

Aktuální soutěže
Komerční prezentace
 
 
 
Náš tip


NAVŠTIVTE NÁS ...
PŘIDAT MEZI OBLÍBENÉ NÁPOVĚDA VŠEOBECNÉ PODMÍNKY Zásady ochrany osobních údajů KONTAKT © Všechna práva vyhrazena   DESIGNED by   RSS 

Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !
Smajlíci: Copyright © Aiwan. Kolobok smiles