 8 rad, než se rozhodnete vyběhnout |
 Pampeliškový med - nejoblíbenější recepty |
 Hrajte s námi SUDOKU online ! |
 MDŽ nebo Den matek? |
Diskuze
Kategorie
Přihlášení
Dnes je
Pátek 03.05. 2024
Dnes má svátek Alexej
Dnes má svátek Alexej
Vyhledávání
Doporučujeme
Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY
Ostatní
Odstupné k výpovědiZaložila: petrpatrik
Uklízím v jednom podniku,od ledna ůklid převezme soukromá firma.Dostanu výpověď dohodou bez žádného odstupného a od dalšího dne budu zaměstnancem jiné firmy.3měs.záuční doba a smlouva na 6měsíců.....
|
Přidat do oblíbených
| Vikitorie | magda | Datum vložení: 22.10.2010 18:03 hod. | |||
|
jé..., to není moje...., to je problém Petrpatrik, ale děkuju za ní | ||||
| Dědková | - | Datum vložení: 22.10.2010 10:16 hod. | |||
|
Pracovní poměr lze rozvázat dohodou §49 ZP. Záleží jak je dohoda sepsána - není třeba psát důvody k rozvázání pr. poměru, pak není nárok na odstupné.Pokud ale zaměstnanec požaduje napsat důvod ukončení pr. poměru a tím důvodem bude nadbytečnost - nárok na 3měsíční odstupné je. | ||||
| Vikitorie | magdi | Datum vložení: 21.10.2010 22:08 hod. | |||
|
ok, - teď jsem dočetla zbytek... | ||||
| Vikitorie | magdi | Datum vložení: 21.10.2010 22:07 hod. | |||
|
výpověď - néééé!!! I když jak jsem napsala se již v zákoníku práce tak neorientuji, tak i přesto vím, že k výpovědi je třeba pádný důvod, to není jen tak. V tomhle případě se o výpověď ani jednat nemůže, musela by mít tři vytýkací dopisy za jeden a ten samý prohřešek |
||||
| petrpatrik | ******* | Datum vložení: 21.10.2010 21:38 hod. | |||
|
Tak jsem si chtěla o té nové firmě něco najít,a taky se mi to povedlo,má podané inzeráty na ůřadu práce a také na různých stránkách,že přijme nové pracovníky na tu mojí pozici,i stejná adresa pracoviště jak dělám a světe div se chce pouze invalidy nebo postižené.To je jasný že semnou ani s kolegyní se nepočítá.Myslím že bude nejlepší když tam nenastoupím,asi by mě obratem vyhodili.Je to pěkná svi..rna. |
||||
| Vikitorie | Pište | Datum vložení: 21.10.2010 20:41 hod. | |||
|
zlatíčka, pište.... . Jak pracuji léta na sebe, tak jsem ze zákoníku práce vypadla..., ať jsem chytřejší a ať autorka ví, jak na ně! Petrpatrik - a Ty se každopádně nedej!!!!! Držím Ti palce! |
||||
| kayla | . | Datum vložení: 21.10.2010 17:29 hod. | |||
|
Ahoj,taky si myslím,že na odstupné máš nárok a na dvou měsíční výpovědní lhůtu.To,že ti zaměstnavatel sehnal jiného zaměstnavatele nemá podle mě na odstupné vliv.Poradit by ti měli na mzdovce.V každém případě bych dohodu o ukončení pracovního poměru nepodepisovala dříve,než si to ověřím.Držím pěsti! | ||||
| Vikitorie | Ahoj | Datum vložení: 21.10.2010 16:43 hod. | |||
|
nejsem si stoprocentě jistá, tím, co píšu, ale přesvědčená o tom jsem.... To, že se necháš zaměstnat jinou firmou, - to by nemělo mít žádný vliv, jelikož Ty nemusíš podmínky tohoto zaměstnavatele přijmout a nejsi nijak povinna s ním pracovní smlouvu podepsat. Tvoje pozice se z nějakých důvodů ruší a měla bys tudíž na odstupné mít nárok. S tím, že Ti současný zaměstnavatel sehnal jiného by s tímto nemělo mít absolutně nic společného. Navíc i nový zaměstnavatel Tě vlastně zaměstnat vůbec nemusí. Nevím, co napíšou ještě holky, ale myslím, že pravdu mám |
||||
| petrpatrik | ******** | Datum vložení: 21.10.2010 15:49 hod. | |||
|
Je to dost nevýhodné,nemáte některá zkušenost nebo znáte dobře zákony?Řekli mi že,když mi seženou nového zaměstnavatele,tak musím odejít dohodou bez žádných fin.nároků.Je mi z toho na nic,tak nedostanu žádný peníze a po měsíci mě může nový zaměstnavatel vyhodit bez uvedení důvodů.Při nejlepším mi neprodlouží po 6měs.pracovní smlouvu.U podniku dělám 10let a je to od nich dost hnusný.Nevím jak se mám ozvat.Díky moc. | ||||
Aktuální soutěže
Komerční prezentace
Náš tip
NAVŠTIVTE NÁS ...
Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !
Smajlíci: Copyright © Aiwan. Kolobok smiles